人間性
成績優秀で、これまでに素晴らしい実績をあげている人ならば、誰でもヘッドハンティングの対象者となりうるのでしょうか？答えはNOです。いくら能力があっても、いくら実績をあげていても、その人間性に欠陥があったらヘッドハンティングの対象者としては失格になってしまうのです。以前、某IT関連企業の大きな事件がありました。ひとつの会社を大きく成長させ、さまざまな挑戦をしてきたことは、日本中から認められましたが、最後はその人物の違法な行いが露見し、逮捕されるといったことになったのを覚えているでしょう。実績も能力もあったのに、その人間性に重大な欠陥があったということです。こうした人物では、ヘッドハンティングをするに値せず、このような人物をヘッドハンティングなどしてしまった場合には、逆に企業に損害をも与えてしまいかねないのです。そんなことになってしまったら、責任が取れませんよね。ですから、ヘッドハンターは慎重に調査を重ね、実績や能力だけでなく、その人間性にも問題の見当たらない人材を探しださなくてはならないのです。